3月（yuè）25日（rì），由中（zhōng）天华夏专家顾问祝勇老师主讲的《华为（wéi）保持技术领先的秘诀——技术创新管理（预研、平台与CBB）》公开课圆满（mǎn）落幕。本（běn）次为期2天培训共（gòng）有十（shí）几家企业的（de）中高级管（guǎn）理人员参与（yǔ），他（tā）们（men）分别来自军工（gōng）、芯片、通信（xìn）、新能源、光电、家电、智能（néng）硬件等行业（yè）。

       多宝平台网页版登录入口和中天华（huá）夏（xià）专家顾问祝勇老师讲授专题课程《华为保持（chí）技术（shù）领先的秘诀——技术创新（xīn）管理（预研、平（píng）台与CBB）》，聚焦技术创（chuàng）新管理，提升（shēng）企业技（jì）术核心竞争力，内（nèi）容包括技术（shù）规划（huá）、技术开发、技（jì）术（shù）重用（产品平台与CBB）等技术管理（lǐ）方法相关专（zhuān）题辅导、优化企业技术管理组织架构的真实案例教学（xué）及专题研讨交流（liú），课（kè）程设置丰富，专业针对性强（qiáng），具有很强的（de）指导性与可操作性。

       同时，祝（zhù）勇老师（shī）提醒学员们，在技术创（chuàng）新管（guǎn）理上一定要坚决摒弃任何意义上（shàng）的“投机（jī）”心态（tài），要（yào）从思（sī）想意识（shí）和行动（dòng）上都做到真正重视技术管（guǎn）理。因为无论是技术的创新还是人才的成（chéng）长，在本质上（shàng）都不具备“一夜（yè）暴富”的属性，必须具（jù）有“长（zhǎng）期的坚持与（yǔ）投入（rù）”的决心和“允许失败”的格（gé）局。

       在兼顾理论深度与实操可行度（dù）的授（shòu）课中， 学员们聚精凝（níng）神（shén）、就个人（rén）困惑（huò）以及实际工作中遇到的问（wèn）题积（jī）极（jí）向祝老师发问。祝老师（shī）与学员们围绕技术（shù）管（guǎn）理在（zài）企业发展中的重要性、技术战略的侧重（chóng）点、研发人员（yuán）绩效激励（lì）、如何留住技术人才等话题（tí）展（zhǎn）开了（le）精彩的互动。学员（yuán）在思想碰撞（zhuàng）与（yǔ）岗位工作业务互（hù）通的研讨（tǎo）中，收获（huò）感（gǎn）满满（mǎn）。

       参（cān）加（jiā）培训的学员纷（fēn）纷表示（shì），本次培训课程具有较强的针对性、实效性和前瞻（zhān）性，既开阔了新视野，又启发了新思（sī）路，自身既强（qiáng）化了对技（jì）术创新管理的（de）认识（shí），又掌握了（le）部分从战略、规划、组织、流程（chéng）、角色职责等多方面（miàn）的工具方法，自己课后也将学深悟透、学以（yǐ）致用，奋力推动（dòng）自己所在组（zǔ）织的技（jì）术管理发（fā）展。

       学思并重，知行（háng）合（hé）一。培训过程中，通过严格的积分管理督促学（xué）员学（xué）习进度，大家（jiā）学习热情高（gāo）涨，拼劲十足，课间的笔记亮晒，也有效促进了学（xué）习（xí）成果同享转化。

       此次技术创新管理公开（kāi）课，既有理论高度，又紧密联系（xì）实际（jì），对加强企业技术创新管理体系建设和（hé）做（zuò）好研发技术人才发展（zhǎn）等工作起到（dào）了积极的促进作用（yòng）。未来我们（men）也将在线上或线下（xià）举办各类培训活动，我们热忱欢迎积极寻求进步的企业参加学习，共（gòng）筑强（qiáng）大的产品创新及研（yán）发管理能力，为企业提质增（zēng）效！